Subsidiemogelijkheden voor werknemers

Wil jij als werknemer werken aan je toekomst?

Er kunnen verschillende subsidiemogelijkheden beschikbaar zijn om je te helpen bij om- of bijscholing. Dat hangt af van jouw opleidingsniveau, waar je woont en in welke sector je wilt werken. Of je nu wilt doorgroeien in je huidige functie, een carrièreswitch overweegt of je vaardigheden wilt versterken — er kan nu of in de toekomst ondersteuning beschikbaar zijn.

Subsidiemogelijkheden

Just Transition Fund

Het Just Transition Fund (JTF) is gericht op het ondersteunen van regio’s die sociaal-economisch worden geraakt door de overgang naar een klimaatneutrale economie. Het fonds helpt deze gebieden om op een rechtvaardige manier mee te bewegen met de energietransitie, zodat niemand achterblijft.

JTF in West-Brabant

West-Brabant is één van de zes Nederlandse regio’s die aanspraak maken op JTF-middelen. Hier ligt de focus op het versterken van de regionale economie, het ondersteunen van bedrijven in transitie, en het toekomstbestendig maken van de beroepsbevolking.

In West-Brabant betekent dit: ondersteuning voor werknemers die zich willen ontwikkelen richting kansrijke sectoren zoals techniek, energie  of digitalisering. JTF biedt financiële steun voor opleidingen, trainingen en loopbaanbegeleiding.

Voor wie?

Mensen die wonen en werken in West-Brabant in sectoren die veranderen door de energietransitie of digitalisering.

Wat kun je ermee?

  • Volgen van erkende opleidingen
  • Loopbaanadvies en coaching
  • Praktijkgerichte trainingen

Bekijk regeling zij-instroom

Maak de overstap naar een kansrijke sector met de zij-instroomregeling

Wil jij van richting veranderen, maar weet je niet goed hoe je dat financieel rond krijgt? Met de zij-instroomregeling in Zuidoost-Brabant kun je al tijdens je opleiding aan de slag bij een nieuwe werkgever — mét salaris.

Of je nu kok, verkoper of chauffeur bent: in onze regio liggen volop kansen in techniek, zorg en onderwijs. Dankzij de regeling kun je leren en werken tegelijk, zonder inkomensverlies.

Wat houdt de regeling in?

De zij-instroomregeling helpt werkgevers in Zuidoost-Brabant om mensen uit andere sectoren aan te nemen.
De subsidie vergoedt een deel van het salaris tijdens opleidingsdagen. Daardoor kun jij als overstapper direct een passend salaris ontvangen terwijl je wordt ingewerkt en een opleiding volgt.

Jij brengt motivatie en ervaring mee uit je vorige baan — je nieuwe werkgever investeert in jouw groei.
Zo leren jullie allebei, met steun vanuit de regio.

Waarom dit interessant is voor jou

Je ontvangt vanaf dag één salaris bij je nieuwe werkgever

Je leert een nieuw vak in de praktijk, vaak met een opleiding op maat

Je werkt in een sector met toekomst

Hoe werkt het?

Kijk of jouw nieuwe baan of opleiding in een kansrijke sector valt (zoals techniek, zorg of onderwijs).

Bespreek met je (toekomstige) werkgever of hij gebruik kan maken van de zij-instroomregeling Zuidoost-Brabant.

Samen zorgen jullie dat jij met zekerheid en vertrouwen kunt instromen in je nieuwe vak.

Veelgestelde vragen

De regeling geldt voor werkgevers in Zuidoost-Brabant die iemand aannemen uit een andere sector. Als werknemer profiteer jij mee, omdat je nieuwe werkgever hierdoor makkelijker een kans kan bieden — inclusief salaris tijdens je opleiding.

Nee, de opleiding zelf valt buiten deze subsidie. Vaak betaalt de werkgever (een deel van) de opleiding of wordt er een sectorregeling gebruikt. Vraag je (toekomstige) werkgever of loopbaanadviseur wat er in jouw geval mogelijk is.

Dat kan als je gaat werken bij een werkgever in Zuidoost-Brabant. De subsidie is namelijk gekoppeld aan de werkgever, niet aan je woonplaats.