Bekijk wat mogelijk is voor jou als werkgever
Trek nieuw talent aan met de subsidieregeling Compensatie Leertijd
Met de subsidieregeling Compensatie Leertijd Zij-instromers helpt Brabant Leert jou om nieuwe medewerkers aan te nemen én op te leiden. Zo investeer je in de toekomst van jouw bedrijf én draag je bij aan een sterke arbeidsmarkt in de regio.
Voor wie?
- Werkgevers in de sectoren techniek, zorg en ICT
- Gevestigd in de arbeidsmarktregio Zuid-Oost-Brabant.
Wat kun je ermee?
Neem jij een zij-instromer aan (iemand die overstapt uit een andere sector), dan betaal je vanaf dag één een marktconform salaris. Omdat je nieuwe medewerker tijdens de leertijd nog niet volledig productief is, krijg je een tegemoetkoming in de loonkosten. Daarmee wordt de overstap aantrekkelijk en haalbaar – voor jullie allebei.
SLIM-regeling: leren en ontwikkelen in het mkb
De SLIM-regeling is speciaal voor mkb-bedrijven die willen investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Hiermee kunnen werkgevers subsidie krijgen voor initiatieven die medewerkers helpen groeien.
Voor wie?
Mkb-bedrijven en samenwerkingsverbanden in alle sectoren.
Wat kun je ermee?
- Doorlichten van scholingsbehoeften
- Ontwikkelen van leerroutes
- Opleidingen en trainingen voor medewerkers
Je medewerkers om- of bijscholen zodat ze kunnen bijdragen aan de energietransitie?
Opleidingen die bijdragen aan de juiste kennis en vaardigheden om deze transitie in gang te zetten, zijn nu extra voordelig door de Just Transition Fund (JTF) subsidie. Deze JTF-subsidie is voor werkenden én wonenden in de regio West-Brabant. Bekijk hier het opleidingsaanbod dat valt onder de JTF-subsidie.
Hulp nodig bij het kiezen?
Op Brabant Leert helpen we je graag op weg. Ontdek welke subsidie bij jouw situatie past en bekijk het actuele aanbod van opleidingen en trainingen in de regio. Samen maken we leren toegankelijk én betaalbaar.