NL LEERT DOOR
Met Brabant Leert
Blijf niet stil zitten en maak een stap in jouw carrière! Met het NL leert door programma kun je gebruik maken van kosteloze scholing en ontwikkeladvies!
Wat is NL Leert Door?
Nu de economie weer aan het opstarten is komen we in een nieuwe fase terecht. De overheid is er in deze fase op gericht om de werkgelegenheid zoveel mogelijk op peil te houden. Daarvoor is de NOW 2.0 regeling opgezet. Om als werkgever beschikking te kunnen krijgen over deze regeling, moet deze verplicht om- en bijscholing stimuleren. Ter ondersteuning hiervan wordt een crisispakket van 50 miljoen euro beschikbaar gesteld voor werknemers, ZZP’ers en flexwerkers die hun werk (dreigen te) verliezen, werkloos zijn of geen opdrachten meer krijgen. Dat geld kan gebruikt worden voor ontwikkeladvies en (om)scholing, met als doel om mensen te helpen aanpassen aan de nieuwe omstandigheden. Dit gebeurt onder de noemer Nederland Leert Door! Het crisispakket NL Leert Door heeft een looptijd van juli tot en met december 2020.
Het ontwikkeladvies en de scholing worden binnen het crisispakket op een andere manier benaderd, wat feitelijk betekent dat er twee verschillende subsidieregelingen gerealiseerd worden.
Wat kan je doen met NL Leert Door?
Gratis loopbaanadvies
Dit is de subsidieregeling die vanaf augustus beschikbaar komt. De subsidie binnen deze regeling kan gebruikt worden voor (her)oriëntatie op de arbeidsmarkt, onder begeleiding van een gekwalificeerde loopbaanadviseur. De overheid is ervan overtuigd dat je eerst goed nagedacht moet hebben over je eigen toekomst en daarom stellen ze dit traject middels subsidie kosteloos beschikbaar. Een arbeidsmarktscan is een verplicht onderdeel van dit ontwikkeladvies, zodat o.b.v. iemands ervaring en ontwikkelwens inzichtelijk gemaakt wordt welke kansen er nu zijn op de arbeidsmarkt.
Voor wie?
Iedereen die in verband staat met de Nederlandse arbeidsmarkt en de pensioengerechtigde leeftijd nog niet bereikt heeft, komt in aanmerking voor deze subsidieregeling.
Hoe verloopt de aanvraag?
Update: op 02-09-2020 is bekend gemaakt dat het budget voor loopbaancoaching reeds gebruikt is. We houden je hier graag op de hoogte van de ontwikkelingen.
Subsidie op opleidingen
De coronacrisis zorgt voor veel onzekerheid op de arbeidsmarkt en kan als gevolg hebben dat je jezelf op een andere functie of andere sector moet gaan oriënteren. Daarvoor kan scholing noodzakelijk zijn. Om je daarbij te ondersteunen stelt de overheid subsidie beschikbaar die jij kunt gebruiken voor scholing, welke per persoon kan variëren van €200,- tot €1.100,-! Met die scholing kun je nieuwe vaardigheden ontwikkelen voor je huidige werk of beter gekwalificeerd worden voor de invulling van andere taken. Daarnaast kan het ook gebruikt worden voor oriëntatie, mocht je in de toekomst de overstap willen maken naar ander werk. De subsidieregeling komt naar verwachting beschikbaar in het vierde kwartaal van 2020.
Voor wie?
Iedereen die in verband staat met de Nederlandse arbeidsmarkt en de pensioengerechtigde leeftijd nog niet bereikt heeft, komt in aanmerking voor deze subsidieregeling.
Hoe verloopt de aanvraag?
Om het voor jou gemakkelijk te maken, loopt zowel de aanvraag als de betaling volledig via Brabant Leert. Jij kan hier dus kosteloos gebruik van maken.
Advies voor ontwikkeling
Wat wil ik nu eigenlijk? Een terechte vraag die veel mensen zich in deze tijd stellen, zeker als je onverhoopt thuis zit of komt te zitten. En in sommige gevallen kom je daar zelf niet direct uit. Daar helpen wij je bij. Samen zoeken we aansluiting bij jouw kwaliteiten en de arbeidsmarktbehoefte. Ook kijken we, wanneer je scholing nodig blijkt te hebben, wat het beste bij je past! De kosten voor dit advies worden betaald uit het crisispakket NL Leert Door met inzet van ontwikkeladvies. Update: op 02-09-2020 is bekend gemaakt dat het budget om ontwikkeladvies aan te vragen reeds gebruikt is. Het is dus helaas niet meer mogelijk om jezelf hiervoor aan te melden.
Aan de slag met je ontwikkeling!
Het wordt inmiddels steeds beter zichtbaar dat de coronacrisis op verschillende plekken in de arbeidsmarkt blijvende veranderingen met zich meebrengt. Het is enorm goed te zien hoeveel mensen zich aanpassen aan deze omstandigheden en de schouders eronder zetten. En wij helpen je daar ook bij! Wil jij ook voor de volgende stap of juist een hele nieuwe uitdaging gaan? Dan kun jij gebruik maken van (gedeeltelijk) kosteloze scholing, gefinancierd uit het crisispakket NL Leert Door met inzet van scholing. Dit pakket komt naar verwachting beschikbaar in het vierde kwartaal van 2020. Brabant Leert verzorgt het volledige proces, van aanvragen tot het samen zoeken naar de juiste opleiding!
Meld je aan!Zij gingen de uitdaging al aan
Kijk voor meer verhalen op Samenklaarvoordetoekomst.nl
"Je verleden hoeft niet je toekomst te bepalen."
Het is nooit te laat om een nieuwe stap te zetten. Kijk naar mij! Ik vluchtte als Somalisch meisje van 16 naar Nederland. Het is lastig om te werk te vinden zonder opleiding, daarom doe ik vrijwilligerswerk. Maar ik wil graag werken en daarom volg ik een opleiding tot kapper. Dat is niet makkelijk met een gezin, maar ik ben gemotiveerd en heb er zin in!
Deeqa
"Kijk welke manier van leren bij je past."
Door studie en praktijk te combineren kom je ook hogerop. Ik volgde zelf de opleiding Allround Foodoperator aan de Groene Campus in Helmond, een BBL-opleiding. Nu ben ik teamleider Kwaliteitscontrole en geef ik leiding aan 5 collega’s. Je kan van iedereen leren, als je er voor openstaat: hoog-of laaggeschoold, leidinggevend of ondersteunend. Ik ben trots op wat ik tot nu toe heb bereikt!
Tomas
"Voor mij is blijven leren vanzelfsprekend."
Het leven is een schoolbank die je nooit verlaat. Daarom maak ik werk van mijn persoonlijke ontwikkeling, zowel privé als zakelijk. Om me voor te bereiden op de toekomst, blijf ik op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen in mijn vakgebied. Techniek en technologie zijn daarbij een hulpmiddel, nooit een doel op zich.
Simone
"Sta niet stil maar blijf nieuwsgierig naar manieren om te groeien."
Het onderwijs verandert en dat is goed, zo leren jongeren steeds meer skills die nodig zijn voor een veranderende toekomst. Denk bijvoorbeeld aan weerbaarheid, samenwerken en flexibiliteit. Zelf combineerde ik mijn docentschap met werk voor Brainport. Zo deelde ik onderwijskennis met het bedrijfsleven en vice versa.
TerrenceBenieuwd naar jouw mogelijkheden?
We helpen je graag bij jouw vragen op het gebied van leren en werken. Want het is leuk om te leren, maar je moet wel weten wat bij je past. Wij helpen je jouw vragen in kaart te brengen en de juiste keuze te maken. Chat met ons en we helpen je verder.